FESYNTRA-FINANCES FESYNTRA-FINANCES
Fédération des syndicats du
ministère chargé des finances
Communiqué de la
FESYNTRA-FINANCES
(A propos de la
délibération des résultats des concours de recrutement) Au profit du Ministère de l’Economie et des
Finances
Par communiqué n°49/MTFP/DC/SGM/DGFP/DRAE/STCD/SA
du 31 décembre 2012, le Ministre du Travail et de la Fonction Publique a publié
les résultats des concours de recrutement d’agents permanents de l’Etat au
profit du Ministère de l’Economie et des Finances, sessions des 28 Juillet et
25 Août 2012.
Deux semaines après cette
délibération, la FESYNTRA-FINANCES qui avait fait connaître sa position à
travers des communiqués, des interventions sur plusieurs chaînes de radio, ne
dit rien et cela étonne à juste titre les béninois épris de justice, d’équité,
de transparence et d’éthique morale.
Ce
constat est vrai, et nous remercions les amis de la presse qui se sont
rapprochés du Secrétaire Général Fédéral sans pouvoir lui arracher un mot, toutes les nombreuses personnes mêmes insoupçonnées
qui ont interpellé la FESYNTRA-FINANCES sur ce cadeau de nouvel an aux
privilégiés de la refondation.
La FESYTRA-FINANCES pour
confirmer ces propos antérieurs, a pris le temps nécessaire pour réunir
certaines preuves avant de se prononcer. Avant de livrer juste un bout de son
enquête, un petit rappel de ce qu’elle avait dit et proposé pour
l’organisation de concours propres et transparent :
« Les
travailleurs du Ministère de l’Economie et des Finances, réunis en Assemblée
Générale, ce jour lundi 16 juillet 2012, après analyse et appréciation du
concours de recrutement d’agents permanents au profit du Ministère de
l’Economie et des Finances, rendent public le présent communiqué pour prendre à
témoin l’opinion nationale et internationale et surtout celle de la centaine de milliers de candidats qui vont
prendre part à ces concours…
Malgré toutes nos
démarches et contre toute attente, par deux communiqués radio n°023 et
024/MTFP/DC/SGM/DGFP//DRAE/STCD/SA du 14 juin 2012, le Ministre du Travail et
de la Fonction Publique, décide d’organiser le Samedi 28 juillet 2012, des
concours de recrutement de 432 Agents Permanents de l’Etat au profit du
MEF ; Administration des Impôts 205 places, du Trésor 175 places, et Douanes 52 places. Pour le compte de la DGB
à l’Administration Centrale des
Finances, il est autorisé un recrutement spécial de 92 Agents Permanents de
l’Etat qui doit se faire quand et comment, personne ne sait.
La
FESYNTRA-FINANCES, sans être une centrale ou confédération, a acquis une
notoriété dans le paysage syndical pour se permettre d’être le vecteur des
rumeurs qui entachent la crédibilité des examens et concours professionnels
organisés dans notre pays car elle suppose que tout se fait dans la
transparence. La Fédération estime que le gouvernement doit prouver la bonne
foi, que les concours de recrutement en général, ceux du MEF en particulier, ne
sont pas
tripatouillés et qu’il n’existe nulle part à la Présidence ou à la
Fonction Publique une liste des admissibles avant les compositions, ou qu’il
n’a jamais eu de substitution de copie. Pour rendre ce témoignage, la
FESYNTRA-FINANCES exige être
associée aux différentes phases du
déroulement de ce concours jusqu’à la proclamation des résultats comme le font
les magistrats et les Inspecteurs des Finances à savoir :
- Les
modalités du choix des épreuves et leur tirage devront être clairement
définis ;
- La
FESYNTRA-FINANCES exige des représentants dans les centres de composition
retenus avec un ordre de mission sans aucune charge financière sur le budget
national ni sur les fonds mis à la disposition de la Fonction Publique pour
l’organisation de ces concours ;
- L’un
des représentants désigné devra parapher toutes les copies à la fin de
l’épreuve avec le chef du centre ;
- Les
copies devront être déposées et scellées dans une cantine à deux clés dont une
devra être gardée par la FESYNTRA-FINANCES et la seconde par la Fonction
Publique afin d’éviter les substitutions de copies que dame rumeur fait
circuler abondamment ;
- La
FESYNTRA-FINANCES exige sa
représentativité aux centres de correction et de délibération. Le corrigé type
ne devant parvenir au MTFP que le jour du démarrage des corrections.
- Les
copies corrigées sont vérifiées par rapport aux paraphes avant qu’on enlève l’anonymat et procède au
calcul des moyennes ;
- Avant
la proclamation des résultats, il faut s’assurer que les copies appartiennent
réellement à ces candidats et qu’elles ont été paraphées par ceux qui avaient
été désignés.
C’est
la contribution des travailleurs du Ministère de l’Economie et des Finances à
l’organisation d’un concours propre et transparent d’entrée à la fonction
publique qui garantit l’équité et l’égalité pour tous les citoyens.
Mais
le refus du gouvernement en général et du Ministre du Travail et de la Fonction
Publique en particulier, accréditerait à notre avis tous les soupçons de listes
d’admissibles qui existeraient avant les concours de recrutement à la fonction
publique. »
Voilà ce que la
FESYNTRA-FINANCES déclarait le 16 juillet 2012. Quelques constats aujourd’hui sans aller encore
au fonds car il s’agit d’un feuilleton à plusieurs épisodes.
I.
Deux communiqués radio portant le
même n°49 datés du 31/12/2012, paraphés à chaque page, signés et cachetés à la
dernière page par le Ministre Mêmouna KORA ZAKI LEADI circulent ;
II.
Un communiqué porte à la page 2
au 8ème rang le nom de IDJOUOLA Agbékê Yemagnissè Lydie et dans
l’autre communiqué ce nom disparaît pour faire place à ISSA IMOUROU
Hadisou ; A ce niveau, le paraphe au 14ème nom dans les deux
documents n’est pas le même.
III.
A la page 6, un des communiqués
parle de Corps des Elèves préposés des Services Administratifs (Liaison) tandis
que l’autre parle de Corps des Ouvriers Spécialisés des Services Généraux de
l’Administration (Liason) mais à ce niveau les noms sont identiques dans les
deux communiqués ;
IV.
En procédant à l’identification
réelle de certains lauréats on constate que si ce n’est pas le frère, le fils,
la fille, le cousin ou la nièce de ceux qui sont dans le circuit de
l’organisation des concours, c’est alors ceux qui occupent certains postes dans
l’Administration de la Fonction Publique et ailleurs, ou sont de grandes
personnalités politiques ou gradés de l’Armée ; C’est un véritable MAMADOU ET BINETA .
La FESYNTRA-FINANCES limite à
quatre constats pour le moment et demande au Ministre du Travail et de la
Fonction Publique d’annuler purement et simplement ce concours comme elle
l’avait proposé car toutes autres options seraient suicidaires pour la
crédibilité du Ministre du Travail et la Fonction Publique, ses cadres et pour
l’image de notre chère Patrie.
La FESYNTRA-FINANCES appelle
toutes les organisations syndicales du Bénin, celle de la Fonction Publique en
particulier, à se démarquer très tôt, car l’histoire est têtue et rattrape
toujours les hommes.
Au Président de l’observatoire de
la lutte contre la corruption qui sur Golf TV s’était prononcé aussi sur le
sujet en son temps, que le moment est venu d’investiguer pour savoir si les
concours sont transparents au Bénin ?
Dossier à suivre.
COTONOU, le 15 Janvier 2013
Laurent METONGNON
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